图片 2

集团公司党委书记乔志猛到阳城煤矿视察指导工作

5月22日,集团公司党委书记乔志猛在集团公司工会副主席徐文光等陪同下,到阳城煤矿视察指导工作,阳城煤矿矿长高立群、党委书记刘永成、工会主席刘雷、副矿长王振清等领导陪同视察。

乔书记一行到矿后,便换工作服下井,奔赴该矿3301工作面。路上,乔书记向高矿长详细了解阳城煤电抓生产组织、经营管理等情况,对阳城煤电在低迷的市场条件下4月份利润突破4000万、电厂实现扭亏为盈予以高度评价。在3301工作面,乔书记仔细查看工作面对接后现场条件、了解现场设备检修、工作面顶板管理、支架管理、生产组织等情况,当看到在工作面大倾角条件下液压支架调整得成条直线时,乔书记大加赞扬,认为这就是现场质量标准化显著提升、苦练基本功的结果。在听取高矿长关于矿实施的“251”操作型人才培养工程、6B达标考核、党政工团“三违”帮教等工作汇报后,乔书记予以高度认可。升井后,乔书记还听取了阳城煤矿离退党支部工作汇报。

乔书记高度评价了阳城煤矿今年开展的各项工作,指出阳城煤矿整体工作思路清晰、措施得力,得到了职工拥护,各方面工作逐步规范提高,企业实现了安全、健康、持续发展。对下一步的工作,乔书记指出,一是强化班组建设,特别是A级班组建设,推动基层班组切实做到“无事故、无隐患、无违章、无不合格工程”,筑牢安全根基;二是随着煤炭行业效益下滑,安全形势更加严峻,抓安全应比过去更加重视,生产现场要抓好质量标准化,打好基本功,抓好生产的细节,将标准化贯穿于整个生产过程;三是加大对三违现象的管理力度,党政工团齐抓共管抓违章,多管齐下杜绝三违,积极消除人、物、环境的不安全状态,确保安全生产;四是做好员工的素质提升、技能提升工作,扎扎实实做好员工培训工作;五是认真做好典型的挖掘、总结、宣传、推广工作,要充分发挥典型引领、示范作用。总结提炼好的做法、树立典型个人,可以凝聚大家的力量,推进工作思路、工作目标的实现,通过季度、半年或一项工作的典型,来肯定大家的努力,肯定大家的思路,巩固好的做法。

乔书记特别强调,培养典型是一项长期工作,是动态的过程,是建设一支素质能力过硬队伍、规范行为、弘扬正气、树立风气的过程。典型要具备业务过硬、成绩突出、纪律性强、团结协作好、群众拥护、没有突出问题等六方面的条件。对员工鼓励不仅重视物质激励,更要重视精神鼓舞,大家要提高认识,明确共识,明确方向,矿、区队、班组都要挖掘典型,要发挥好各类宣传工具的作用,要全方位、多层次、每阶段抓典型,多从生产现场挖掘,通过典型引领,塑造员工队伍的战斗力、凝聚力。

5月23日,早调度会上,高矿长及时传达了乔书记视察指示精神,要求各单位认真贯彻落实,同时安排部署党群部门研究制定典型选树的实施意见,以充分发挥典型示范引领作用。

(阳城煤矿 何树敏 王广蓬)

图片 1

图片 2

发表评论