“扫楼”找到100多名党员人才活跃地成党建“高地”

这里的活动很多是为企业度身打造,比如公租房政策解读、“一网通办”培训、人才政策解读,不少公司的行政人力资源经理专程过来听。周桥街道党建服务中心主任王闽兰说,街道党工委背后有庞大的资源库,可以统筹街道社区、政府部门、群团组织、驻区单位、社会组织、“两新”企业等方面的服务资源,将党建政治功能融于多元服务、优化营商环境中。

不过,楼宇党建一开始并不顺利,这100多名党员是周桥街道党群专职工作者一家家“扫楼”找到的。作为党群专职工作者中的一员,黎萍一开始饱吃“闭门羹”。但她没有退却,曾经从事企业管理工作的职业经历给了她经验和信心,“只要一聊,我就能搭上话”。

“扫楼”找到100多名党员人才活跃地成党建“高地”。坐落于中山公园商圈的长宁来福士广场,启用两年来,迅速崛起成为该地域商业新地标。有意思的是,这里也成了红色党建“高地”,短短两年间建有3个联合支部、6个独立支部,汇聚100多名党员,支部还在不断发展壮大中。

黎萍说,现代商务楼宇、创意园区,是经济、人才活跃之地,理应成为党建“高地”。

“给我三分钟,我简单说说。”有家公司的人事总监委婉地拒绝,黎萍在三分钟内打动了对方,结果一聊就是半个多小时,她手里也多了十多名党员信息。有家企业的党组织关系还在原来街道。面对邀请,对方直摇头:“我们不考虑转过来。”黎萍没打退堂鼓,只要有活动,就给他们发邀请函。对方参加了几次活动,反过来找到街道党建服务中心,将公司党支部整建制转入来福士党员大家庭。

“攻心战”背后,信奉的是“吸引力法则”。街道研究过来福士楼宇的企业人员构成和特点。这些公司里,“80后”“90后”员工占很大比例,党建服务中心围绕这些年轻人的特点来组织活动。联合支部聚焦“荟聚”主题,形成健康、学习、休闲、公益、生活、交友等内容,打破区域壁垒、单位界限和身份界别,让年轻白领们在楼宇党建新模式中找到归属感。

发表评论